top of page
地域の健康を根っこから支える
私たちは「地域に自宅以外で過ごす時間を楽しめる居心地の良い場所をつくる」
「自宅で安心して暮らすことができるためのサービスをつくる」ことを使命としています。
グラウンドアップで大切にしていること
グラウンドアップで提供する価値
①専門的な運動療法
②体調の把握と管理
③コミュニケーション（楽しみの場）
①規律（規律ある行動）
②マインド（最善思考）
③チームワーク（感謝の気持ち）
④倫理観（誠実な対応）
⑤サービス（惹きつけるサービス）
行動指針
グラウンドアップでの仕事
職種
リハビリスタッフ
①プログラムの進行と機能訓練の指導・補助業務
②介護記録等の書類作成
③送迎業務
④環境整備
介護スタッフ
①デイサービスにおける利用者さんの介護業務
②介護記録等の書類作成
③送迎業務
④環境整備
キャリアステップ
FAQ
Q. 会社が求める人物像は、どのような人物ですか？
A. 『グラウンドアップで大切にしていること』に共感して頂き、自己成長の歩みを続けられる人』です。
Q. デイサービスでの勤務経験がなくても働けますか？
A. はい、経験や能力よりも「一緒に働きたいと思える人」を求めています。
Q. 試用期間はありますか？
A. 原則、入職後３ヶ月間が試用期間です。勤務条件等は変わりありません。
Q. スタッフの年齢 層を教えて下さい。
A. 年齢層は20代から60代まで幅広く、平均年齢は45歳です。
Q. リハビリや運動指導の経験がないのですが、仕事を覚えられますか。
A. 毎月1回運動療法の研修を行っています。またグラウンドアップで行っている基本的な運動療法やプログラムについての
動画があり、実地での研修と併せて覚えていただきやすいよう工夫しています。
「グラウンドアップ体操」というマットプログラムを３ヶ月で覚えて実践できるようスケジュールしています。
面接をご希望の方へ
このホームページからの面接を優先して
行なっています。ご応募については下記の
お問い合わせフォームよりご応募下さい。
bottom of page